Es 23 de mayo, ¿cuánto días quedan para llegar a fin de mes? ¿queda algo de salario? Todos los meses sobran más días después del sueldo, se pagan servicios, alquiler, tarjetas, colegios, y ya no queda mucho más. ¿Por qué pasa? Porque los salarios no recuperaron todo lo que perdieron del mazazo de la devaluación de diciembre de 2023, una de las primeras medidas de Luis Caputo y Javier Milei, aunque la inflación sea menor.
El Gobierno festejó la liberación del cepo para las personas humanas, premió a los evasores con las nuevas medidas para obtener los dólares del colchón, pero su discurso de “libertad” no es el mismo cuando se trata de los salarios, en ese caso mantiene el cepo a las paritarias. Caputo quiere imponer techos salariales y dio la orden de no autorizar subas de salarios mayores al 1% mensual. El Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA) analizó los principales convenios colectivos de trabajo y señaló que “en promedio, a pesar de la recuperación que ocurrió a partir de marzo de 2024, no se volvió a alcanzar el nivel previo a la devaluación con que inició la política económica de este gobierno”.
El informe de CIFRA indica que la recuperación de los salarios “llegó a un límite en octubre del año pasado, y desde entonces mostró disminuciones leves que culminaron en una caída superior al 2% en el pasado mes de marzo, ante la mayor inflación de ese mes. Así, el salario medio de convenio quedó 4% por debajo de noviembre de 2023”.
El documento detalla que el Gobierno desde fines de 2024 puso un techo a los acuerdos paritarios del 1% mensual, y que por este motivo “la senda positiva del 2024 sufrió un quiebre y comenzó a bajar, al quedar por debajo de los aumentos generales de precios”. Es decir, los salarios quedaron por detrás de la suba de precios.
La mejora de los salarios que se desprende de los convenios particulares de 2024 solo es una recuperación parcial de lo perdido en el último mes de 2023 y los primeros meses de 2024, afirma CIFRA.
Sector por sector, las principales paritarias
Según CIFRA, el año pasado varios gremios lograron recuperar total o parcialmente lo perdido por la disparada de la inflación provocado por la devaluación de diciembre de 2023, pero se estancan en lo que va del 2025, con acuerdos más cercanos a la pauta del 1% mensual que impone el Gobierno que a las subas del IPC que promedian 2,8% mensual entre enero y abril.
De los 13 sectores que relevó CIFRA, sólo hubo 3 acuerdos paritarios en lo que va de 2025 que superaron la inflación del período. El resto de los sectores quedaron por detrás de la suba de precios, o la negociación del sector está cerrada o en el caso de bancarios empató con la inflación.
Uno de los sectores que rompió el techo salarial y le ganó a la inflación es Aceiteros, un sector que realiza contundentes paros paralizando la producción agroexportadora del país. Así, le doblaron el brazo a las patronales (Cargill, Bunge, Molinos) y el Gobierno.
El informe de CIFRA advierte que “dentro de los sectores con mayor atraso, se destaca el sector público, que perdió poder adquisitivo en 2024 y continúa perdiendo en lo que va del 2025”. Los salarios públicos se ubican 15,1% por debajo del nivel que tenían antes de la asunción del gobierno de Milei y si se compara su nivel con el de noviembre de 2015, la pérdida alcanza al 38,4%. A esto se suma los miles de despidos en distintas dependencias estatales. La merma del poder de compra no es exclusiva de este Gobierno sino que lleva años.
Por su parte, otro sector castigado es el de empleadas de casas particulares que obtuvo aumentos muy por debajo de la inflación en 2024 y “este año tiene prácticamente congelado el salario, por lo que acumula casi 30 puntos de reducción real”, agrega el documento. La mayor tasa de informalidad se da entre las trabajadoras del servicio doméstico, con el 77%, según datos del Indec y es un sector donde en su mayoría son mujeres.
El Gobierno puede mantener el ancla salarial porque los dirigentes sindicales terminan negociando a la baja los salarios. Este jueves a la salida de la Casa Rosada Héctor Daer, secretario general de la CGT, negó que se esté analizando un paro tras el decreto oficial que busca anular el derecho a huelga y por los cepos paritarios. No habría clima para llamar a una medida de ese tipo, según Daer. El paro de los docentes en la provincia de Buenos Aires, el paro de los trabajadores de Tierra del Fuego, el paro de los colectiveros de hace unas semanas deja en evidencia que clima hay, lo que falta es la decisión de los dirigentes sindicales. Hay que exigir en cada gremio que se convoquen asambleas y un plan de lucha para frenar este saqueo en curso y romper el techo salarial.
Es necesario un aumento de emergencia de salarios, jubilaciones y programas sociales que ubique el mínimo al valor de la canasta familiar (en abril: $1.110.063), la incorporación de cláusulas gatillo que actualice el salario mes a mes según la inflación y hay que pelear por recuperar todo lo perdido en los últimos años.
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