Un relevamiento del Mapa del Estado actualizado a abril de 2026 indica que la presencia femenina en los puestos jerárquicos de la Administración Pública Nacional se redujo del 39% al 22% en cuatro años.
Un relevamiento del Mapa del Estado, actualizado a abril de 2026, indica que la participación de mujeres en cargos jerárquicos de la Administración Pública Nacional se redujo del 39% al 22% en cuatro años. El análisis, realizado por Infobae, abarca 194 cargos jerárquicos, incluyendo la Jefatura de Gabinete, 9 ministerios, 50 secretarías y 134 subsecretarías.
Según el relevamiento, de los 177 puestos cubiertos, 138 corresponden a hombres y 39 a mujeres. Ocho de cada diez cargos políticos están ocupados por hombres. Solo dos ministerios son encabezados por mujeres: Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, y Seguridad, a cargo de Alejandra Monteoliva. El Ministerio de Defensa, conducido por Carlos Presti, no registra mujeres en sus cargos jerárquicos, y en Justicia y Seguridad la participación femenina no supera el 13%.
La comparación con años anteriores muestra que en octubre de 2022 el 39% de los cargos jerárquicos era ocupado por mujeres y el 61% por hombres. Un año después, la proporción fue de 37% mujeres y 63% hombres. En la gestión actual, el porcentaje femenino es del 22%, lo que representa una caída de 17 puntos porcentuales.
La disminución más pronunciada se registra en secretarías y subsecretarías. En las secretarías, la proporción femenina pasó del 37% en 2022 al 15% en 2026; en las subsecretarías, del 42% al 25%. En los ministerios, la caída fue del 21% al 20%. Durante la gestión actual se redujo la cantidad de organismos y se disolvió el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidades.
Ana Castellani, ex Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación entre 2019 y 2023 e investigadora del CONICET, señaló que durante el gobierno anterior «los incrementos de participación se dieron en el marco de una instrucción presidencial que exigía paridad en los cargos directivos». En contraste, sostuvo que «la gestión de Milei desconoce por completo el problema de las brechas de género en cualquiera de sus dimensiones y por eso desmanteló ese entramado normativo generando un retroceso en la participación femenina en cargos de dirección pública».
El relevamiento también incluyó el Directorio del Estado, que comprende 358.974 agentes. En el total de la planta, la proporción es de 61% varones y 39% mujeres. En los niveles jerárquicos más altos, la brecha se amplía. Solo en 8 de los 87 organismos relevados la participación femenina supera el 60%. En fuerzas de seguridad y defensa, como Prefectura, Gendarmería y el Ejército, los varones representan más del 70% de los agentes.