Por orden del presidente Javier Milei, el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, liderado por Federico Sturzenegger, impulsa un esquema de retiros voluntarios en organismos descentralizados, con planes de extenderlo a la administración central. Hasta ahora, más de 2.300 personas adhirieron al programa.
El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, avanza en la reducción de la estructura estatal mediante un esquema de retiros voluntarios, según confirmaron dos fuentes a Infobae. La medida responde a una orden expresa del presidente Javier Milei y se enfoca especialmente en organismos descentralizados, aunque se evalúa extenderla a la administración central.
En marzo de 2026, el Poder Ejecutivo estimaba una reducción de al menos 5.000 puestos de trabajo para el primer trimestre del año. Hasta el momento, más de 2.300 personas se acogieron al retiro voluntario, según un funcionario involucrado en el proceso. Desde Casa Rosada indicaron que “en cada retiro se proyecta un número por un tema presupuestario, pero no hablamos de un objetivo general. Además hay retiros que surgen de los mismos organismos que los solicitan. Es algo completamente dinámico”.
Los retiros voluntarios ya finalizaron en la Dirección Nacional de Vialidad, donde se estima que dejaron el organismo cerca de 1.000 empleados, y en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), con alrededor de 1.170 desvinculaciones. En el oficialismo destacan ambos procesos como “los más exitosos”, ya que representan aproximadamente el 10% de la dotación de cada organismo.
La política también se implementó en Radio y Televisión Argentina (RTA), que combinado con acuerdos voluntarios bajo la intervención de Carlos Curci redujo la dotación en más de 252 empleados; en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), la Casa de la Moneda y la empresa ferroviaria Belgrano Cargas y Logística (BCyL).
“Quienes adhieren no pueden volver a trabajar en el Estado hasta después de cinco años”, remarcaron en la administración libertaria. El Gobierno se prepara para abrir un nuevo proceso en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y prevé retiros en el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), que cuenta con una planta cercana a los 11.000 empleados, además de otros cuatro organismos bajo análisis.
Los acuerdos de desvinculación mutua contemplan el pago de alrededor del 90% del salario bruto por cada año trabajado. “Es de mutuo acuerdo. Son voluntarios por lo cual tienen menor nivel de conflicto. A su vez, le permiten un ahorro al Estado: depende del retiro y la antigüedad de la persona, pero en muchos casos, en menos de un año, ya se generan ahorros”, precisaron desde Balcarce 50. En la cartera de Sturzenegger consideran que el retiro voluntario resulta “más económico que una indemnización” y aseguran que en varios organismos son los propios trabajadores quienes solicitan acceder al esquema. El Ejecutivo estudia extender el mecanismo a áreas de la administración central. “Es una posibilidad a analizar”, afirmaron.
Según el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), correspondiente a marzo de 2026, la administración pública nacional y las empresas estatales suman 276.104 empleados, lo que representa una reducción interanual del 6,3% respecto de marzo de 2025. En Casa Rosada aseguran que, entre retiros voluntarios y contratos no renovados, desde el inicio de la gestión ya se redujeron más de 65.000 puestos en la estructura estatal.