Según un informe de la Consultora Politikón, en marzo de 2026 el empleo registrado en el sector de la construcción aumentó un 1,8% mensual, aunque los niveles actuales se mantienen por debajo de los promedios históricos y de noviembre de 2023.
El análisis de la Consultora Politikón indica que en marzo de 2026, el empleo registrado en el sector de la construcción mostró un incremento del 1,8% mensual (+6.351 empleos) y +2,1% interanual (+7.514 empleos contra marzo de 2025). Aún con ello, los niveles actuales de empleo sectorial siguen siendo bajos en términos históricos: está -7,9% respecto al promedio 2007-2023 y -14,1% respecto al mes previo a la asunción del actual gobierno (-59.714 empleos).
En marzo de 2026, el empleo registrado en el sector de la construcción mostró un incremento del 1,8% mensual, lo que equivale a la recuperación de 6.351 empleos respecto a febrero del corriente. De este modo, el sector acumula tres meses consecutivos de mejoras (en enero fue +0,4% y en febrero +0,8%).
En la comparación interanual, el empleo presentó también un resultado positivo de +2,1% (+7.514 empleos contra marzo de 2025).
Aún con ello, los niveles actuales de empleo sectorial siguen siendo bajos en términos históricos. Respecto al promedio histórico (2007-2023), el empleo actual está todavía 7,9% por debajo. Además, al comparar los datos de marzo 2026 contra noviembre de 2023, a modo de evaluar la evolución durante la actual gestión de gobierno nacional, el empleo sectorial se mantiene 14,1% por debajo (-59.714 empleos).
Desempeño del empleo sectorial a nivel provincial
En la comparación mensual, durante marzo de 2026 unos dieciocho distritos exhibieron incrementos: los mayores se dieron en Misiones (14,1%), San Luis (6,4%) y Formosa (5,2%); mientras que en seis jurisdicciones subnacionales se observaron bajas, siendo las más fuertes las de Jujuy (-1,5%), San Juan (-1,9%) y Catamarca (-2,5%).
Por su parte, la comparación interanual de marzo muestra recuperación solamente en diez distritos con Río Negro a la cabeza (31,8%) mientras que en el otro extremo, el descenso más fuerte se observa en Catamarca (-32,0%).
En este marco, resulta necesario encuadrar la situación del empleo sectorial en una perspectiva histórica de corto y mediano plazo. En el primer caso, corresponde evaluar el volumen actual de empleo en relación con el promedio histórico del período 2007 (inicio de la serie)-2023. Allí se observa que, a nivel nacional, el volumen actual de empleo se ubica 7,9% por debajo de ese promedio.
En ese contexto, siete provincias exhiben actualmente un nivel superior al mismo, lideradas ampliamente por Neuquén, con un incremento de 1261,7%, seguida, de lejos, por Jujuy y Salta con +26,5% en cada caso, entre otras. En el extremo opuesto, Formosa, La Rioja y Santa Cruz presentan las caídas más pronunciadas respecto de su promedio histórico, en todos los casos superiores al -50%.
Al considerar una comparación de mediano plazo, orientada a evaluar la evolución del empleo durante la actual gestión nacional, se contrasta el volumen actual con el registrado en noviembre de 2023 (mes previo al inicio del actual gobierno). En este caso, el total país muestra una baja del 14,1%, y solo cuatro provincias exhiben actualmente un nivel superior al de aquel momento: lidera Río Negro (16,8%) seguida por Neuquén (13,2%), Santa Fe (3,7%) y Mendoza (2,0%). En el otro extremo, Santa Cruz y La Rioja registran las mayores caídas (mayores a -66%).
Salarios promedio en el sector de la Construcción
El salario promedio a nivel nacional en el sector de la construcción se ubicó en torno a los $ 1.276.979 en marzo de 2026 y midiéndolo a precios constantes, exhibió una baja del 4,4% real contra igual mes del 2025, siendo la quinta caída al hilo.
Hacia dentro del territorio nacional, se registraron resultados dispares. Apenas cinco distritos exhibieron crecimientos, con La Rioja a la cabeza (22,0%) seguido por San Juan (4,9%), Tierra del Fuego (4,6%), La Pampa (3,5%) y Río Negro (0,4%); por el contrario, el resto de las provincias registraron caídas interanuales en marzo: la más leve se vio en Entre Ríos (-0,2%) y la más profunda en Catamarca (-20,8%).
En este marco, si se compara el salario real de marzo 2026 contra noviembre de 2023, mes previo al cambio de gobierno, la situación es también mayormente negativa: solo siete provincias muestran subas en el nivel salarial (Neuquén y Río Negro a la cabeza) mientras que, en el otro extremo, Santiago del Estero presenta la mayor caída (-16,4%).
Fuente: Politikón Chaco