La negociación salarial entre el Gobierno nacional y los gremios universitarios finalizó sin acuerdo. Los sindicatos rechazaron la propuesta de aumento del 3% y anunciaron un paro de 24 horas para este miércoles, mientras analizan convocar a una nueva Marcha Federal.
La paritaria universitaria finalizó el martes sin acuerdo entre el Gobierno nacional y los representantes gremiales. La oferta oficial de aumento salarial del 3% fue rechazada por los sindicatos, que denuncian una pérdida acumulada del poder adquisitivo.
En declaraciones a CIUDAD TV, la secretaria general de la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNNE (ADIUNNE), Marina Stein, explicó que el conflicto se remonta al acta compromiso firmada el 10 de junio, en la que el Gobierno se comprometió a avanzar en la recomposición salarial, el financiamiento de los gastos de funcionamiento de las universidades y los hospitales universitarios.
“Lamentablemente, se adelantó la convocatoria a la paritaria que estaba prevista en ese acta compromiso, pero no se cumplieron los puntos relacionados con el aumento presupuestario ni con los hospitales universitarios”, sostuvo Stein.
La dirigente afirmó que los trabajadores universitarios acumulan una deuda salarial del 31,5%, considerando que en julio y agosto no percibieron aumentos. Según los datos expuestos, desde fines de 2023 la inflación acumulada alcanzó el 320%, mientras que los incrementos salariales otorgados al sector fueron del 220%.
“La brecha entre la inflación acumulada y los aumentos salariales es del 100%. Si tenemos en cuenta el último aumento del 21,3%, seguimos teniendo una pérdida del poder adquisitivo superior al 25% y una deuda equivalente a cuatro salarios y medio”, sostuvo.
Paro y posible nueva marcha
Tras el fracaso de la negociación, los gremios universitarios realizan este miércoles un paro de 24 horas en rechazo a la propuesta salarial. Stein calificó la oferta del 3% como insuficiente y señaló que los representantes sindicales nacionales cuestionaron la actitud del Gobierno durante la reunión paritaria.
“El Frente Sindical Universitario lo consideró prácticamente una provocación. Ese 3% no cubre absolutamente nada de lo que se nos adeuda”, afirmó.
Ante la falta de acuerdo, el sector discutirá cómo continuará el plan de lucha. Entre las alternativas se evalúa la convocatoria a una nueva Marcha Federal Universitaria.
La dirigente recordó que las movilizaciones realizadas en los últimos años permitieron obtener respuestas a los reclamos del sistema universitario. Según enumeró, tras la primera Marcha Federal se consiguió una actualización de los fondos de funcionamiento; luego se avanzó en la garantía salarial y posteriormente en la sanción de la Ley de Financiamiento Universitario. La última gran movilización, agregó, estuvo vinculada al acuerdo que permitió el aumento salarial del 21,3%.
“Las marchas federales no solamente han dado resultado, sino que son una de las medidas más solicitadas y apoyadas por los trabajadores y trabajadoras y también por los estudiantes”, sostuvo Stein.
Incumplimientos judiciales
ADIUNNE también cuestionó el incumplimiento de las obligaciones vinculadas con el financiamiento universitario. Stein señaló que un juez intimó al Gobierno nacional a presentar, en un plazo de tres días, un informe sobre el cumplimiento de una medida cautelar relacionada con la Ley de Financiamiento Universitario.
Según la dirigente, el Gobierno continúa sin cumplir las disposiciones judiciales vinculadas con el financiamiento del sistema universitario, situación que se suma a los reclamos salariales y al ajuste sobre el funcionamiento de las universidades nacionales y sus hospitales.
Pérdida de recursos humanos
La secretaria general de ADIUNNE advirtió sobre las consecuencias del ajuste en el sistema científico y tecnológico, especialmente en la pérdida de recursos humanos. “Lo que más nos duele a quienes trabajamos en ciencia, técnica y universidades es la pérdida de recursos humanos, que hoy están renunciando o quedándose sin trabajo”, afirmó.
Señaló que muchos investigadores que terminan sus becas postdoctorales no consiguen ingresar a organismos científicos debido a la reducción de plazas y deben buscar otros empleos. “Es recurso humano formado durante más de diez años que hoy tiene que buscar otro trabajo. Muchos siguen vinculados a nuestros laboratorios y grupos porque quieren continuar aportando, pero lo hacen de manera gratuita”, señaló.
La problemática también alcanza a los trabajadores no docentes que, ante la pérdida del poder adquisitivo, recurren a microemprendimientos y otras actividades para complementar sus ingresos.
Para Stein, el conflicto universitario no responde únicamente a una cuestión presupuestaria sino a una definición política sobre el rol de la educación superior pública. “La universidad forma profesionales para nuestras regiones y para nuestro país y genera conocimiento. Y el conocimiento también es soberanía”, concluyó.